Yeni yılla beraber gelen değişikliklerden biri de yemek bedeli istisna tutarı. SGK Yönetim Kurulunun 05.12.2024 tarihli ve 2024/509 sayılı kararı ile 2025 yılı günlük yemek bedeli istisna tutarı 158 TL olarak açıklandı.
Bu da pek çok soruyu beraberinde getirdi. Sizin için yemek bedeli istisna tutarına dair detayları derledik.
Yemek Bedeli İstisna Tutarı Detayları
1 Ocak 2025’ten itibaren geçerli olacak günlük yemek bedeli istisna tutarı 158 TL olarak belirlendi.
Detaylar ise şu şekilde:
- İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek verilmesi amacıyla işverenler tarafından sigortalılara sağlanan bu menfaat sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecektir.
- Yemeğin işyerinde veya işyeri dışında yapıldığına bakılmaksızın işverenlerin üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde üçüncü şahıslara fatura karşılığı yapılan ödemeler de prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
- İşverenlerce sigortalılara yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatin üçüncü kişilere ait restoran vb. yerlerde sağlanması halinde ödenen yemek bedelinin tamamı sigortalıların prime esas kazancına dahil edilmeyecektir.
- Sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük 158 TL’lik tutarı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
- Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanma imkanı yoksa yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
- Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılabilir ise günlük 158 TL’lik tutar prime esas kazanca tabi tutulmayacak ancak bu tutarı aşan kısmı sigorta primine tabi olacaktır.
Yeni Düzenleme Ne anlama Geliyor?
Özetle;
- İşyerinde verilen (kendi imkanlarıyla ya da üçüncü kişilerce hazırlanan) yemekler primden muaf olacak.
- İşverenin işyeri dışında üçüncü kişilere ait restoran vb. yerlerde ve fatura karşılığı ödediği yemek bedelleri primden muaf tutulacak.
- Nakit yapılan yemek yardımlarında günlük 158 TL’ye kadar olan kısmın primden muaf tutulurken bu tutarı aşan kısım prime tabi olacak.
- Yemek kartıyla yapılan yardımlar ise (nakit yerine geçip başka amaçlarla kullanma imkanı yoksa) tamamen sigorta priminden muaf tutulacak.
Yemek kartları ile yapılan ödemelerde ise 2022 yılından itibaren sigorta primleri alınıyordu. 2025 yılından itibaren yemek kartlarındaki prim uygulamasını sona erdi.
Yeni yönetmelik ile nakden verilen yardımlar gibi kayıtdışılıkların azalması amaçlanıyor. Ayrıca işverenlerin çalışanlarına yaptıkları yemek yardımlarında sigorta primi ödemekten kurtulmalarını sağlıyor.
Böylece işverenlerin maliyetleri düşecek ve çalışanlara da daha yüksek tutarlarda yemek yardımları yatırılabilecek.
Yemek Bedeli İstisnası Nasıl Uygulanır?
Yemek bedeli istisnası; yemeğin işyerinde verilip verilmediği, yardımın nakden yapılması ya da kart ile yapılması ve bu kartla yapılan yardımın başka amaçlarla kullanılıp kullanılmamasına göre değişiyor.
Primden muaf olmayan kısımlar için hesaplama formülü ise şu şekilde:
- Günlük istisna tutarı: 158 TL
- Aylık istisna tutarı: ay içinde fiilen çalışılan gün sayısı x 158 TL
- Prime esas kazanca dahil edilecek yemek bedeli: ödenen yemek bedeli – istisna tutarı
Buna göre
- Ayda 22 gün çalışan bir işçi için işverenin aylık ödeyeceği 3.476 TL yemek bedeli (22 x 158) prime esas kazançtan istisna tutulacak.
- Öte yandan işveren çalışana aylık 5.000 TL yemek bedeli öderse bunun 3.476 TL’si primden muaf olurken 1.524 TL’lik kısmı (5.000 – 3.476) prime esas kazanca dahil edilecek.
Ancak bunun yemek kartlarına yüklenen yemek bedelleri için geçerli olmadığını hatırlatmakta fayda var. Yemek kartları/çekleri gıda dışında kullanılmıyorsa bu kartlara yüklenen yemek bedelleri primden tamamen muaf.
Bu tabloda yemek yardımında SGK istisna uygulamalarını görebilirsiniz:
Kaynak: pwc.com.tr
Sıkça Sorulan Sorular
İşverenlerin, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin o yıl için belirlenen tutarı aşmayan kısmı istisna kapsamında olur.
Yani belirlenen tutar kadar olan kısımlar SGK primine tabi olmaz.
Çalışanlarına yemek yardımında bulunan işletmeler, belli tutardaki yemek bedelleri için istisnadan faydalanabilir.
Yeni istisna tutarı, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli.
Yemek bedeli istisna tutarı her yıl güncellenir.
Yemek bedeli istisnası, işverenin çalışanlarına yemek yardımı yaparak SGK prim muafiyeti kazanmasını sağlar. Bu sayede işverenlerin yemek yardımı yükümlülüğü bulunmasa da bu avantajları sayesinde çalışanlarına yemek yardımı yan hakkı vermelerini teşvik eder.
Böylece çalışanlar yemek yardımı almış olur.
