Bizim Blog Haber
Maaş Ödemelerinde Yeni Dönem: Elden Ödeme Sınırı Değişti
“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik” kapsamında yapılan değişiklik, 4 Haziran 2025’te Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni düzenleme ile maaş ödemelerinde elden ödeme sınırı değişiyor. Peki zorunluluk kapsamı nasıl olacak? Uygulama ne zaman başlıyor? Tüm detaylar yazımızda. Zorunluluk Kapsamı Nasıl Değişecek? Önceden 5 ve daha az işçi çalıştıran […]
Yeni Yatırım Teşvik Sistemi Yürürlükte: Neler Değişti?
30 Mayıs 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile “Yeni Yatırım Teşvik Sistemi” yürürlüğe girdi. Yeni sistemin daha seçici ve odaklı olduğu vurgulanıyor. Peki bu sistem ile neler değişiyor? Yatırımcıları bekleyen yenilikler neler? Yeni yatırım teşvik sistemi hakkında detaylar yazımızda. Yeni Yatırım Teşvik Sisteminin Amacı Nedir? Yeni sistemde amaç sadece üretim ve istihdamı artırmak değil. […]
İnternet Alışverişlerinde Yeni Dönem: İade Süreci Değişiyor
e-Ticaret pazarı büyüdükçe yeni yasal düzenlemeleri de beraberinde getiriyor. Ticaret Bakanlığı özellikle tüketicilerin haklarını korumaya yönelik yeni kararlar aldı. 24 Mayıs 2025’te Resmi Gazetede yayımlanan “Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” de internet alışverişlerinde yeni bir dönemi başlatacak. Yeni düzenlemenin ayrıntıları, yürürlüğe girme tarihi ve daha pek çok detay haberimizde. İade Sürecinde Tüketici Ücret […]
Elektronik Vergi Denetimi Dönemi Başlıyor!
13 Mayıs 2025 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete ile beraber vergi denetimlerinde yeni bir dönem başlıyor. Yönetmelik değişikliği ile vergi incelemelerinde elektronik sistem araçlarının kullanılması yürürlüğe girdi. Vergi denetimlerinde başlayan yeni dönemle ilgili detaylar yazımızda. Elektronik Vergi Denetimi Nedir? Yapılan düzenleme ile beraber elektronik vergi denetimi dönemi başladı. Peki elektronik veri denetimi tam olarak ne anlama […]
İş Yeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu: Cezası 88 bin TL!
2025 yılında marketten manava 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki tüm işletmelerini ilgilendiren bir zorunluluk geldi. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 38. maddesindeki erteleme süresi değiştirilmedi ve böylece 31.12.2024 tarihinde erteleme bitti. 2012 yılında Resmi Gazete’de yayımlanan ama yıllarca ertelenen iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 01.01.2025’ten itibaren […]
SGK’da 5 Puanlık Prim İndirimi 4 Puana Düştü: İşverenler İçin Yeni Dönem
15 Ocak 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanan kanun ile 5 puanlık prim teşviki 4 puana düşürüldü. “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” detaylarına ve işverenlere etkilerine yakından bakalım. SGK Prim İndiriminde Yeni Düzenleme Yeni kanun ile artık özel sektör işverenlerinin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primleri için sağlanan 5 puanlık […]
2025 Günlük Yemek Ücreti 264 TL Oldu!
Gelir vergisinden muaf olacak günlük yemek ücreti 1 Ocak 2025’ten itibaren geçerli olmak üzere 240 TL (%10 KDV ile 264 TL) olarak belirlendi. Bir çalışanın yemek ücreti maliyeti, vergi muafiyeti hesaplama gibi güncel yemek ücretiyle ilgili detayları yazımızda bulabilirsiniz. 2025 Yemek Bedeli Kararı Resmi Gazete’de Açıklandı 2025 günlük yemek ücreti 30 Aralık 2024 tarihinde 32415 […]
Yemek Bedeli Ödemelerinde 2025 İstisna Tutarı: Günlük 158 TL
Yeni yılla beraber gelen değişikliklerden biri de yemek bedeli istisna tutarı. SGK Yönetim Kurulunun 05.12.2024 tarihli ve 2024/509 sayılı kararı ile 2025 yılı günlük yemek bedeli istisna tutarı 158 TL olarak açıklandı. Bu da pek çok soruyu beraberinde getirdi. Sizin için yemek bedeli istisna tutarına dair detayları derledik. Yemek Bedeli İstisna Tutarı Detayları 1 Ocak […]
2025 Yılı Asgari Ücret Ne Kadar?
Bu blog yazımızda, asgari ücretin tanımını, belirlenme sürecini ve 2024 yılında işçi ile işveren üzerindeki etkilerini ayrıntılı olarak inceledik.
Bizim Bültene Bekleniyorsunuz!
İşletmenizin işine yarayacak tüm bilgilerden haberdar olun.